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大手不動産グループ 内部監査部門の管理職候補

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大手不動産グループ 内部監査部門の管理職候補

不動産業界日本一を目指す総合不動産ディベロッパー

事業規模の拡大に伴い、内部統制評価業務は増加の一途をたどっており、
より効率的かつ精度の高い業務遂行体制の構築が急務となっています。
そこで、内部統制評価業務の専門家として、グループ全体の
J-SOX評価関連業務を牽引していただける役職者を募集いたします。

都道府県 東京都
市区郡 千代田区
勤務地 東京都千代田区丸の内二丁目 *東京駅直結
職種 人事・総務・法務
仕事内容 【大手不動産会社の内部監査部門・管理職】
役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。
トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。
将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。

具体的には…
〇グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定、実行、レビュー、報告
〇内部統制に関するコンサルティング
〇査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務

▼入社後の変更範囲
業務内容:グループの業務全般
勤務場所:グループの拠点全般
勤務曜日 【休日】土日祝(完全週休二日制)
年間休日110日+計画有給休暇5日+特別休暇3日=実質年間休日118日
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分・所定労働時間8時間)
勤務期間 長期(3ヶ月以上)
年収 600万円~1200万円(見込年収)
月給 45万円~
給与詳細(直接雇用後) ■雇用形態:正社員
■試用期間:5ヶ月
■見込月収:450,000円~800,000円
※基本給410,000円~740,000円、深夜業務手当40,000円~60,000円
■見込年収:600万円~1200万円
■賞与:年2回(6月・12月)
■通勤手当:全額支給
■加入保険:社会保険、労働保険

■その他条件:
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
応募資格 <必須要件>
・J-SOX評価の実務経験が5年以上ある方
・論理的な思考力とドキュメンテーション能力をお持ちの方

<歓迎要件>
・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格
・内部統制関連システムの開発・導入経験
・リスクマネジメントシステムの構築、運用経験
・宅建業法や建築基準法などの法規制、関連業法に対する知識・経験
・海外子会社へのJ-SOX導入、運用支援経験
・英語による監査対応、資料作成経験

【求める人材像】
・課題解決に向けて自発的に活動できる方
・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方
・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
雇用形態 職業紹介 正社員
勤務先情報 「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパー

2023年9月期売上高1兆円を突破! 翌年24年度9月期決算も売上高二桁伸長と圧倒的!「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます!

グループの前身企業は1997年に創業。
2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。

2024年9月期の売上高は1兆2,958億円(前期比: 112.8%) 営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。
受動喫煙防止対策 屋内禁煙
求人種別 JOBIN求人

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