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正社員 不動産会社の営業職

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職業紹介 正社員 不動産営業 不動産売買仲介 反響営業 経験者優遇

正社員 不動産会社の営業職

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正社員 不動産会社の営業職

都道府県 東京都
市区郡 渋谷区
勤務地 東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1 SHIBUYA SOLASTA 3F
職種 売買仲介
仕事内容 営業担当として、主に広告からお問い合わせをいただいたお客様に対する、不動産売買のご提案をお任せいたします。ご入社後は、OJT研修やロープレ動画で業務理解を進めていただき、即戦力としてご活躍いただけることを期待しています。

<詳細>
○募集背景:不動産売買の仲介事業や中古物件のリノベーション事業などを手掛けている同社は、更なる事業拡大を見据え中核として活躍いただける営業メンバーを増員募集することになりました。増員の際は広告費も増加して更なる反響獲得を見込んでいます。

○営業スタイル
・メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応をお任せします。完全反響営業ですので新規開拓やテレアポ、飛び込みはなく、お客様に寄り添った無理のない営業が出来ます。
・毎月決まった数のアポ数が確保されており、現在、1人月約15~20件の反響を対応しております。

○担当業務
・お問合せ~物件のご案内(内見の現地対応)~リノベーションのご提案
・物件のご提案(対面やTEL/チャットでの追客)
・条件交渉
・資金計画の立案、ローンのご案内
・契約締結(媒介契約書類や売買契約書などの書類作成~締結) など

■配属組織:現在は、代表も含めて4名が同じポジションで働いています。

■求人の魅力:
◎完全反響営業として重要な、顧客に寄り添った提案を行うことができます
◎年間休日が120日以上、残業も月5h程度なので、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です
◎インセンティブにより、個人の成果がしっかり還元される環境です。(売上に応じてインセンティブを支給)
◎売上の8%~最大20%を支給 ※売上金額の合計によってパーセンテージが上がっていきます。(決裁後の翌月にインセンティブ支給)
勤務曜日 【休日休暇】
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
火水以外の祝日の場合振替休日
・夏季休暇(7月~10月の間の好きな時3日間)
・冬季休暇・産前産後・育児休暇
・有給休暇・慶弔休暇・バースデー休暇
勤務時間 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分  時間外労働有無:有
勤務期間 長期(3ヶ月以上)
月給 40万円~
給与詳細(直接雇用後) ■雇用形態:正社員
■試用期間:試用期間6ヶ月 期間中:月給、みなし残業の変更あり
■給与詳細:
想定年収:400万円~600万円
1.売買仲介(居住用)経験者且つ主任クラス以上の役職経験あり
試用期間中(6ヶ月)45万円 みなし残業:105,634円
→正社員雇用後 50万円 みなし残業:117,371円

2.売買仲介(居住用)経験者(2年以上)
試用期間中(6ヶ月)35万円 みなし残業:82,160円
→正社員雇用後 40万円 みなし残業:93,897円

超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給:有
※昇給は随時実施
賞与:有
年2回 ※業績による
売上に応じてインセンティブを支給
売上の8%~最大20%を支給 ※売上金額の合計によってパーセンテージが上がっていきます。
他、決裁後の翌月にインセンティブ支給
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
宅建資格手当:3万円
通勤手当:全額支給

■加入保険:社会保障完備
■福利厚生:
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・宅建資格手当:3万円
<その他補足>
・昇給随時
・賞与年2回 ※業績による
・営業交通費 全額支給
・社会保険完備
・資格手当(宅建資格手当:3万円)
・社員旅行
・社用携帯支給(必要ない方には5,000円支給)

=選考内容=
書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面・オンライン選択可)→内定
応募資格 【必須条件】
・不動産売買営業経験者のみ

その他営業経験者は不可

【歓迎条件】
・不動産・リノベーション・建築関連経験者

【最終学歴】
大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
雇用形態 職業紹介 正社員
勤務先情報 株式会社EST GROUP
■本社所在地:東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1 SHIBUYA SOLASTA 3F
■設立:2016年11月25日
■資本金:1,000万円
■従業員数:7名

2016年創業の同社は売買・賃貸仲介、リノベーション、賃貸管理等の事業を手掛け、売買仲介は『ieyasu(イエヤス)』のブランド名で、Webマーケティングによる反響営業をベースに展開してきました。

住める・売れる・貸せる家をコンセプトに、主に若年層をターゲットとして、自分が住まなくなったら賃貸や売却もしやすい、利用価値と資産価値の両方に優れた物件を提案しています。
受動喫煙防止対策 屋内禁煙
求人種別 FOCUS求人

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