正社員 不動産管理 メンテナンスなど建物巡回
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正社員 職業紹介 不動産業界 不動産管理 賃貸管理 コンサルティング営業 ラウンダー 経験者優遇 賞与あり

正社員 不動産管理 メンテナンスなど建物巡回
都道府県 | 神奈川県 |
---|---|
市区郡 | 鎌倉市 |
勤務地 | 神奈川県鎌倉市大船 【最寄駅】 JR東海道線「大船駅」笠間口5分 【勤務地変更範囲】 変更あり(会社の定める事業所) |
職種 | 企画提案営業・ラウンダー |
仕事内容 | オンサイトマネジメント事業部のお仕事となります。 <具体的には> 建物を定期巡回して、建物の美観維持、メンテナンス管理や不具合箇所の改善提案をおこない、建物オーナー様よりお預かりしている物件の資産価値向上をおこないます。 また、お住まいになられているお客様からの改善要望に対して、フォローや迅速な対応をおこなうことで、安心、安全、快適な住環境を作り、物件に末永く住んで頂けるようにサポートする大切な仕事です。 【職務内容】 1、コンサルティング 物件オーナに管理物件の維持管理 資産価値増加に必要な修繕・改善提案 2、物件巡回 管理物件の状況を現地にて確認 管理運営上問題点となる状況に対応 3、サービスリクエスト 物件の保守メンテナンス・入居者からの修繕依頼について現状確認・業者依頼などの対応 4、原状回復工事 入居者の退室にともなう現状回復工事の現場確認・見積もり・手配等 5、YouTubeでセミナーを行って営業活動をしています。 【業務内容変更範囲】 変更あり(会社の定める業務) |
勤務曜日 | 【勤務曜日】シフト制勤務(週5日勤務) 【休日】週休2日制(定休水曜日)当社カレンダーによる(月8~12日) 【休日休暇制度】 ★年間休日120日 ・週休2日制・年末年始休暇・GW・夏季休暇・慶弔休暇 ・有給休暇(10~20日) ・産前産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績多数あり) ・特別休暇 ・時短制度あり |
勤務時間 | 10:00~18:45 変形労働時間制 総労働時間(158時間)(休憩60分・実働7時間45分) 【残業】 あり 月20時間以上 |
勤務期間 | 長期(3ヶ月以上) |
年収 | ■想定年収:3,920,000円~7,000,000円 |
月給 | 28万円~30万円 |
給与詳細(直接雇用後) | ■雇用形態:正社員 ■給与単位:月給 ■給与:280,000円~300,000円 ■給与内訳:みなし残業70,000円~75,000円(40時間相当分)固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。 ■残業代:固定残業代あり 40時間想定 ■諸手当: 通勤交通費(100,000円迄/月) 資格手当(宅地建物取引士:月1万5000円ほか) 役職手当 退職金前払手当 ■想定年収:3,920,000円~7,000,000円 ■モデル年収: 5,000,000円(入社2年目) 7,000,000円(入社4年目) ■期間の定め:なし ■試用期間:あり(3ヶ月間 給与変更なし) ■昇給:あり 年1回(4月) ■賞与:あり 年2回(5月・11月)決算賞与あり ■各種保険:社会保険完備 ■福利厚生・制度他: ・資格合格お祝い金制度・確定拠出年金制度(選択制) ・従業員持株会制度・社会共済会制度 ・月間表彰制度・四半期表彰制度 ・グループ年間表彰制度・産前・産後休暇、育児休暇取得実績あり ・福利厚生倶楽部法人会員・グループ内公募制度 ・研修制度有(ビジネススキル研修、新任管理職研修、eラーニング[サービスコミュニケーション、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修] など) ・資格取得支援 ★福利厚生倶楽部とは? 国内外の宿泊施設や航空券などを格安で利用可能な制度です! また、映画館やスポーツ施設、レジャー施設などのチケットも割安で入手可能。ぜひご利用ください! ■定年:あり ■転勤:転居を伴う転勤なし ■研修制度:OJT研修、eラーニング ■選考の流れ: 1.ご応募 2.書類選考 3.面接(1回) ※応募から内定まで約1~2週間 |
応募資格 | <必須> 不動産業界経験 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 <歓迎> ・学歴不問 ・接客や事務、不動産、営業などに興味がある方 ・間取り図見るのが好きな方 ・人と話すことが苦にならない方 ・車の運転が苦にならない方 ・不動産やお部屋探しに興味がある方 |
雇用形態 | 職業紹介 正社員 |
勤務先情報 | 【大手不動産グループ】 管理戸数118,468戸・管理戸数ランキング全国10位。 ★東証プライム市場上場の大手企業グループ 大手企業グループならではの充実した福利厚生あり!また転居を伴う転勤もないため地元で長く働くことができます。 ★高水準のインセンティブ制度を完備 当社では、社員の皆様の努力と成果を正当に評価し、さらなるモチベーション向上を図るために、賞与/報奨金/インセンティブなど各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。 |
受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙 |
求人種別 | JOBIN求人 |
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