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大手不動産グループ　マンションの施工管理

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職業紹介　正社員　大手企業　不動産ディベロッパー　建築関連　施工監理　福利厚生充実

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大手不動産グループ　マンションの施工管理

不動産業界日本一を目指す総合不動産ディベロッパー

同社の建築部門は細かく分業せずに、担当者が極力長く現場に関われるようにしており、
限られた予算・工期の中で最大限良い物件に仕上げる、または予定通りに現場を進める工夫が求められます。

都道府県	東京都
市区郡	千代田区
勤務地	東京都千代田区丸の内　＊東京駅直結
職種	技術系（建築・設備・その他）
仕事内容	【マンション建築監理】 ▼主な業務内容・意匠性・施工図のチェック（対設計事務所）・ゼネコンとの折衝（見積り、VECD）・工事工期・品質・安全等の施工監理・販売用物件資料のチェックバック・役所等の関係各所との協議・調整・予算管理等の土地の検討時から引渡しまでの建築関連業務全般 ▼入社後の変更範囲業務内容：グループの業務全般勤務場所：グループの拠点全般
勤務曜日	【休日】土日（週休二日制）＊年間休日110日＋計画有給休暇5日＝実質年間休日115日
勤務時間	9:00～18:00（休憩60分・所定労働時間8時間）　 ※20:00にパソコンが自動シャットダウンします
勤務期間	長期(3ヶ月以上)
年収	468万円～650万円（見込年収）
月給	36万円～
給与詳細（直接雇用後）	■雇用形態：正社員 ■試用期間：5ヶ月 ■見込月収：36万～50万円 ※基本給272,500円～378,500円、固定残業代87,500円～121,500円（固定残業42時間相当分） ※管理職の場合は深夜手当：40,000円～60,000円 ■見込年収：468万円～650万円 ■賞与：年2回（6月・12月） ■通勤手当：全額支給 ■加入保険：社会保険、労働保険 ■その他条件：・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度・LDH休暇（生理休暇）・産休育休制度・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）・企業主導型保育園との提携・その他ダイバーシティに関わる取り組み・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・医師の無料相談サービス・妊活コンシェル制度・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置・確定拠出年金・従業員持株会・介護支援制度
応募資格	＜必須＞ ●建築系の学部卒業（大卒以上） ●建築系企業での実務経験＜歓迎＞ ●1級(2級)建築士、もしくは、1級(2級)施工管理技士　 ●ゼネコン・工務店・設計事務所・不動産会社での企画・設計・施工管理/監理経験者
雇用形態	職業紹介正社員
勤務先情報	「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパー 2023年9月期売上高１兆円を突破！翌年24年度9月期決算も売上高二桁伸長と圧倒的！「不動産業界日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます！グループの前身企業は1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比： 112.8％）営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。
受動喫煙防止対策	屋内禁煙
求人種別	JOBIN求人

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