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大手不動産グループ　マンションのアフターサービス

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職業紹介　正社員　大手企業　不動産ディベロッパー　マンション管理　アフターサービス　未経験歓迎　福利厚生充実

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大手不動産グループ　マンションのアフターサービス

不動産業界日本一を目指す総合不動産ディベロッパー

2024年11月登場の分譲マンション新ブランドのプロジェクト推進部門にて、
売主としてのアフターサービス業務をご担当いただきます。
現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。

都道府県	東京都
市区郡	千代田区
勤務地	東京都千代田区丸の内　＊東京駅直結
職種	不動産管理
仕事内容	【マンションのアフターサービス】・引渡済物件の定期点検(3か月/1年/2年)において、代行業者のマネジメント・アフター期間終了後の個別事案への対応(対個人、対理事会) ・ゼネコンへの是正工事依頼、工事日程調整・工事立会(漏水、破損、交換、等々) ・支払い請求書作成・報告書作成(社内法務部との打合せ) ▼入社後の変更範囲業務内容：グループの業務全般勤務場所：グループの拠点全般
勤務曜日	【休日】水日（週休二日制）年間休日110日＋計画有給休暇5日＝実質年間休日115日
勤務時間	9:00～18:00（休憩60分・所定労働時間8時間）
勤務期間	長期(3ヶ月以上)
年収	468万円～700万円（見込年収）
月給	36万円～
給与詳細（直接雇用後）	■雇用形態：正社員 ■試用期間：5ヶ月 ■見込月収：36万円以上 ※基本給272,500円、固定残業代87,500円（みなし残業時間42時間相当分） ■見込年収：468万円～700万円 ■賞与：年2回（6月・12月） ■通勤手当：全額支給 ■加入保険：社会保険、労働保険 ■その他条件：・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度・LDH休暇（生理休暇）・産休育休制度・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）・企業主導型保育園との提携・その他ダイバーシティに関わる取り組み・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・医師の無料相談サービス・妊活コンシェル制度・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置・確定拠出年金・従業員持株会・介護支援制度
応募資格	未経験歓迎！【求める人物像】・円滑なコミュニケーションで、関係部署を巻き込む推進力がある方・礼儀正しくお人柄の良い方【優遇】・ディベロッパーで同様の業務経験者・管理会社、営業経験者【歓迎】・宅地建物取引士資格者 ※理事会との話し合いの場で不動産的知識が必要な場合がある為
雇用形態	職業紹介正社員
勤務先情報	「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパー 2023年9月期売上高１兆円を突破！翌年24年度9月期決算も売上高二桁伸長と圧倒的！「不動産業界日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます！グループの前身企業は1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比： 112.8％）営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。
受動喫煙防止対策	屋内禁煙
求人種別	JOBIN求人

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