急 募 大手不動産グループ 事務系総合職
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大手不動産グループ 事務系総合職
事務系総合職として適性や希望をお聞きしながら、
最適なポジションをご案内させていただきます。
専門的な不動産事務業務に挑戦&キャリア形成したい方を歓迎します。
都道府県 | 東京都 |
---|---|
市区郡 | 千代田区 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内 *東京駅直結 |
職種 | OA事務・一般事務 |
仕事内容 | 【大手不動産会社の事務系総合職】 適正や希望をお聞きしながら、最適なポジションをご案内させていただきます。 ●戸建事業の契約関連事務 (例)コンタクトセンター・契約書作成事務など ●ディベロッパー部門の事務 (例)仕入契約関連事務・用地企画など ●ウェルス・マネジメント事業事務 (例)顧客サポート・米国連携業務など ポテンシャル採用枠ですので成長欲・人柄を重視して採用させていただきます。(SPIテスト有) ▼入社後の変更範囲 業務内容:グループの業務全般 勤務場所:グループの拠点全般 |
勤務曜日 | 【休日】火水(週休二日制) 年間休日110日+計画有給休暇5日=実質年間休日115日 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分・所定労働時間8時間) *事業部により始業時間は異なります |
勤務期間 | 長期(3ヶ月以上) |
年収 | 468万円~504万円(見込年収) |
月給 | 36万円~ |
給与詳細(直接雇用後) | ■雇用形態:正社員 ■試用期間:5ヶ月 ■見込月収:36万円以上 ※基本給272,500円、固定残業代87,500円(みなし残業時間42時間相当分) ■見込年収:468万円~504万円 ■賞与:年2回(6月・12月) ■通勤手当:全額支給 ■加入保険:社会保険、労働保険 ■その他条件: ・四半期表彰制度 (昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回) ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇(生理休暇) ・産休育休制度 ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度 |
応募資格 | <必須要件> 社会人経験(正社員)*年数などは不問です <歓迎要件> 宅地建物取引士の資格 |
雇用形態 | 職業紹介 正社員 |
勤務先情報 | 「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパー 2023年9月期売上高1兆円を突破! 翌年24年度9月期決算も売上高二桁伸長と圧倒的!「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます! グループの前身企業は1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円(前期比: 112.8%) 営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。 |
受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙 |
求人種別 | RECOMMEND求人 |
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