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大手不動産グループ　障がい者雇用部門の総務人事

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職業紹介　正社員　大手企業　不動産ディベロッパー　総務人事部門　管理職候補　経験者優遇　20代30代活躍　福利厚生充実

大手不動産グループ　障がい者雇用部門の総務人事

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大手不動産グループ　障がい者雇用部門の総務人事

不動産業界日本一を目指す総合不動産ディベロッパー
障がい者雇用部門にて総務業務のほか、
組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務や
諸制度の企画立案など総務人事業務をご担当いただきます。
会社の成長に合わせ部署も拡充しているため、増員募集となります！

都道府県	東京都
市区郡	八王子市
勤務地	東京都八王子市旭町「八王子」駅徒歩3分
職種	人事・総務・法務
仕事内容	【障がい者雇用部門での総務人事・管理職候補】 ◎助成金やロクイチ報告などの行政対応業務→属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 ◎部内総務全般→メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。属人化解消とマニュアル作成・仕組化 ◎組織運営に必要な企画立案・推進→正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行 ◎対外露出強化→障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画などこれら多岐にわたる役割を果たすことで、より効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。その一端を担ってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。 ▼入社後の変更範囲業務内容：グループの業務全般勤務場所：グループの拠点全般
勤務曜日	【休日】土日祝（完全週休二日制）年間休日125日＋計画有給休暇5日＝実質年間休日130日
勤務時間	9:00～18:00（休憩90分・所定労働時間7.5時間）
勤務期間	長期(3ヶ月以上)
年収	500万円～700万円（見込年収）
月給	36万円～
給与詳細（直接雇用後）	■雇用形態：正社員 ■試用期間：5ヶ月 ■見込月収：36万円以上 ※基本給288,000円～360,000円、固定残業代72,000円～90,000円（みなし残業時間30時間相当分） ■見込年収：500万円～700万円 ■賞与：年2回（6月・12月） ■通勤手当：全額支給 ■加入保険：社会保険、労働保険 ■その他条件：・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度・LDH休暇（生理休暇）・産休育休制度・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）・企業主導型保育園との提携・その他ダイバーシティに関わる取り組み・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・医師の無料相談サービス・妊活コンシェル制度・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置・確定拠出年金・従業員持株会・介護支援制度
応募資格	＜必須要件＞下記のいずれかのご経験がある方・障がい者雇用部門でのバックオフィス経験・就労移行支援の経験・ハローワークでの障がい者部門の経験・人事部（労務）でのマネージャー経験＜歓迎要件＞・特例子会社の責任者【求める人物像】・目標に向けて自ら考え、意欲的に取り組める方・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
雇用形態	職業紹介正社員
勤務先情報	「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパー 2023年9月期売上高１兆円を突破！翌年24年度9月期決算も売上高二桁伸長と圧倒的！「不動産業界日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます！グループの前身企業は1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比： 112.8％）営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。
受動喫煙防止対策	屋内禁煙
求人種別	JOBIN求人

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