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大手不動産グループ　法務課の管理職候補

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職業紹介　正社員　大手企業　不動産ディベロッパー　法務　管理職候補　経験者優遇　年収1000万円超　福利厚生充実

大手不動産グループ　法務課の管理職候補

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大手不動産グループ　法務課の管理職候補

不動産業界日本一を目指す総合不動産ディベロッパー
組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただくのための法務対応をお任せします。

これまでの経験を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？

＼キャリアアップのチャンス／
圧倒的な成長率を誇る同社では、結果や成果に対する正当な評価が得られ、
やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。

都道府県	東京都
市区郡	千代田区
勤務地	東京都千代田区丸の内二丁目　＊東京駅直結
職種	人事・総務・法務
仕事内容	【大手不動産会社の総合職・法務課課長候補】法務業務全般をお願いします 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック　　・訴訟/行政/トラブル対応　　・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）　　・ホットラインの運営　　・法改正対応の業務 4．会社法対応（機関運営）　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5．新規事業・M&A関連業務 ▼入社後の変更範囲業務内容：グループの業務全般勤務場所：グループの拠点全般
勤務曜日	【休日】土日祝（完全週休二日制）年間休日110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日＝実質年間休日118日
勤務時間	9:00～18:00（休憩60分・所定労働時間8時間）
勤務期間	長期(3ヶ月以上)
年収	1200万円～1400万円（見込年収）
月給	70万円～80万円
給与詳細（直接雇用後）	■雇用形態：正社員 ■試用期間：5ヶ月 ■見込月収：700,000円～800,000円 ※基本給660,000円～740,000円、深夜業務手当40,000円～60,000円 ■見込年収：1200万円～1400万円 ■賞与：年2回（6月・12月） ■通勤手当：全額支給 ■加入保険：社会保険、労働保険 ■その他条件：・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度・LDH休暇（生理休暇）・産休育休制度・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）・企業主導型保育園との提携・その他ダイバーシティに関わる取り組み・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・医師の無料相談サービス・妊活コンシェル制度・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置・確定拠出年金・従業員持株会・介護支援制度
応募資格	＜必須要件＞下記のご経験が3年以上ある方「不動産会社での法務業務」または「弁護士事務所での不動産実務」＜歓迎要件＞・弁護士資格をお持ちの方・宅地建物取引士の資格をお持ちの方・マネジメント経験がある方
雇用形態	職業紹介正社員
勤務先情報	「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパー 2023年9月期売上高１兆円を突破！翌年24年度9月期決算も売上高二桁伸長と圧倒的！「不動産業界日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます！グループの前身企業は1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比： 112.8％）営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。
受動喫煙防止対策	屋内禁煙
求人種別	JOBIN求人

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